[原创]管理真让人头痛！

jilehua

理个头绪，能做的先做好，多沟通，与领导与下属

liujijun

建议楼主叫几位同事一起去大醉一场，发泻一下，第二天应该就会有收获啊

athenawnhk

慈不掌兵，我跟人觉得 应该把所有不听话的人换掉！

arrowfly

有一句话：做领导，你的工作就是与悲观做斗争。乐观能促进工作提升，逆境中更能考验你的领导力。作为头儿，必须洋溢出积极的能量和乐观情绪。一个乐观的、有着正面形象的主管最终才能拥有一个乐观的团队。所以做领导累啊，再悲观再消极只能留给自己一个人的空间时表现。

athenawnhk

这种时候 要么反抗 要么自己走人

jiaren650

越是感觉危险和痛苦的时候越需要冷静和努力！加油，比以前更努力，更用心吧。老板需要你更努力，员工需要你更有信心！你能够拒绝吗？

zdq

首先要坚强，自信，其次才是去想对策。

员工，要用其所长，水至清则无鱼。

ymh1202

管理者不易在于人心各异，管人最难处莫过于管心。

明儒暗法实为有效，可以借鉴。但人心向善一定要谨记。

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binyangyy

业绩滑坡、手下士气低迷，唯一解决的办法就是：永远相信自己是最好的，如果你都失去信心的话，你的手下又会好到哪里去呢？所以，必须战胜自己其次才能战胜困难。