栖息谷-管理人的网上家园

楼主:hkenny - 

[转帖]唐骏: 我总是面试每个员工

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发表于 2008-11-11 09:34:40 | 只看该作者

中国式个性化

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发表于 2008-11-11 10:27:48 | 只看该作者

牛人自有牛人的做法.

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发表于 2008-11-11 10:34:58 | 只看该作者

要成为一个管理者,途径:工程师(过硬的执行能力)---技术性领导(专业、责任心)---人力资源管理高手(擅长沟通、交流)---管理者(决策、领导)

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发表于 2008-11-11 12:55:20 | 只看该作者
中国的企业缺乏一套规范化的管理体系,它们需要规范和平台,不过目前很多在中国的企业还很难做到这点。
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发表于 2008-11-11 13:36:44 | 只看该作者
好好学习学习!
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发表于 2008-11-11 17:30:56 | 只看该作者
每一个都这样面试,忙的过来嘛
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发表于 2008-11-11 18:33:38 | 只看该作者
遇到一个好伯乐也是一种福气啊
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发表于 2008-11-11 21:07:29 | 只看该作者
这年头牛人太多!!
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发表于 2008-11-11 21:39:02 | 只看该作者
尊重、重视,有向心力。
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发表于 2008-11-12 09:08:11 | 只看该作者
厉害角色,值得肯定。

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