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楼主:幽忧之心 - 

[原创]我们是这样给员工过生日的

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发表于 2008-10-12 14:04:40 | 只看该作者

嗬嗬,人多的时候可以部门内聚会么,变通下~~~`,我们公司就没有给过生日的习惯~

22
发表于 2008-10-12 19:13:15 | 只看该作者

学习了

公司的方式和楼主的差不多

每月一次一般在月底,有时同事生日都过了

及时性不及楼主的方法

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发表于 2008-10-12 19:43:48 | 只看该作者
我们公司也会为员工开生日会,两个月一次,生日蛋糕,水果,茶点,生日歌,合影,送给寿星的礼物是有老板亲笔签名的励志书籍,但没有鲜花。这种员工生日会氛围很温馨,很值得在企业进行。
24
发表于 2008-10-12 19:49:36 | 只看该作者

呵呵,还不差, 公司还能记得员工的生日,我现在都连自己也记不了自己的生日了,还常是晚上父母打电话给我才知道。

25
发表于 2008-10-13 08:26:00 | 只看该作者
人多了就不容易搞气氛了,试想上k人的企业怎么办,但是一定要记住员工生日。
26
发表于 2008-10-13 08:34:18 | 只看该作者
我们每个月都有一个生日聚会,你不论是哪一天的,只要是本月的就可以参与,而且还可以有“亲友团”参与,每个月生日完毕后,都会选出下一期的策划人员,策划下期的生日聚会,所以每期都会有些不同。在生日聚会上,有果盘,有蛋糕,之后还有生日礼物。值得说的是,每期在生日蛋糕之前,都会发给大家一个小卡片,写上你的生日愿望,然后贴在公司的宣传栏里,现在宣传栏贴着各种颜色、各种形状、各种愿望的小卡片,很有意思。
27
发表于 2008-10-13 15:13:46 | 只看该作者

唉,我公司人太多了,老大也没空鲜花,呵呵,生日当天吃个公司做的小蛋糕,食堂点播歌曲等,越来越不能体现关怀了

28
发表于 2008-10-13 16:08:06 | 只看该作者
这法子挺好
29
发表于 2008-10-13 16:13:13 | 只看该作者
只要感觉对了,什么形式就不是很重要了
30
发表于 2008-10-13 16:50:28 | 只看该作者
很棒的员工激励办法,我们公司的步骤也基本是这样,但显然没有这么用心。其中有一点我觉得很棒,那就是:给除了寿星之外的每个人发送邮件告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。这让过生日的员工感觉自己受到莫大的尊重,肯定相当难忘:)

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