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看看我怎么分享1元的
经过三次分享1元变成了13264元！！！
“感恩回馈，分享1元快乐”推广奖励计划
班主任老师您好，感谢您选择了智诚信达家校通！
为了让更多的班主任老师使用上方便快捷的智诚信达家校通我们推出了一个感恩分享计划。所有使用智诚信达的老师都可以参加这个推广奖励计划。让我们一起来分享1元的快乐吧！
正如您了解的，我们的家校通设计的发送量是按每个学生每周发送2条，每期按20周来计量的，也就是每期每个学生的总量是40条，软件计费的标准是0.1元/条，充值到软件账户的额度就是按班级参加人数乘以4元的额度。学校交回公司的是5元。公司将这多收的1元拿出来做我们的推广奖励基金了。一个好汉三个帮，我们的推广奖励设立了三级奖金。参照学校系统的行政管理层级，公司设立了班主任管理员用户，年级长管理员用户和校长管理员用户三级管理权限，管理员分享奖励基金的50%，25%和25%，即您的推荐用户交回公司费用总额的10%，5%和5%：
1. 班主任管理员推广奖：您直接推荐一层新班主任老师用户，他们是公司的学员级用户，那您就升级为公司的班主任管理员，公司回馈给您直接推荐的这层新班主任用户（学员级用户）交回公司来的总费用的10%；
2. 年级长管理员推广奖：您的学员级用户用户推荐了二层新学员级用户，他们当上了班主任管理员，您就当上了年级长管理员，公司增加回馈给您二层班主任管理员用户交回来的总费用的5%；
3. 校级管理员推广奖：二层班主任管理员用户推荐了三层新学员级用户，您就由年级长管理员升级为公司的校级管理员，公司增加回馈给您第三层用户交回来的总费用的5%
举实例说吧，张勇老师使用了智诚信达，觉得还不错，就推荐了10位也在当班主任的同事、同学新老师来使用智诚信达，他们就是公司的学员级用户。张勇老师就升级为我公司的班主任管理员级用户了，享受班主任管理员推广奖。按新班平均每个班级48人使用来计算，交回公司充值总额就有5×48×10，那张勇老师就能每期领到公司回馈班主任管理员推广奖奖金5×48×10×10%=240元，后来这10个老师又各自推荐了10位新新老师使用，张勇老师就升级为年级长管理员用户了，在享受班主任管理员推广奖的同时，享受年级长管理员推广奖，第二层新学员级用户老师就交回公司充值总额5×48×10×10，公司回馈给张勇老师的年级长管理员推广奖金就有5×48×10×10×5%=1200元每期，新学员用户老师很满意软件，又各自推荐了10位新新新老师来使用智诚信达，此时张勇老师就升级为校级管理员用户了，享受前面的班主任管理员推广奖和年级长管理员推广奖的同时，享受校长级管理员推广奖，那这第三层新学员用户老师交回公司的充值总额就有5×48×10×10×10,公司回馈给张勇老师的校长级管理员推广奖金就是5×48×10×10×10×5%=12000元，……
张勇老师快乐地使用智诚信达和家长取得紧密联系，享受电子班务管理带来的便利，然后不停的推荐新老师使用便捷的智诚信达电子班务管理软件，每个学期就有不断增长的推广奖金收入了。
让我们一起分享1元的快乐吧！
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