[原创]给HR职场新人的一封信

仙影

说实在的，我不太明白楼主所说的内容，我觉得HR部门就是一个纯粹的服务性部门同时一个原则性部门，放开，大度不仅仅是HR本人也不仅仅针对人而话，还有更多的是部门的，HR不是私人都能出成绩的，也不是短时间就能出成绩的，就如同管家婆一样，他的更多精力是花在家务事上的，让人感觉不到。。但如果没有了，却是很难以生存下去的。。HR部门是企业的中枢管理系统。。如果能将个人深化为部门。。更能体现其价值。。

[此贴子已经被作者于2008-10-15 15:31:27编辑过]

yylhdb

很实际！很有用！

我今年就毕业了，学的是人力资源管理，学的都是理论性的，感觉没有多大用，看了楼主写的，感到一凉----专业知识要好，说真的，我读的是一个三本学校，上课的时间还没有休息的时间多，老师教得太少，也教得不好，现在真心寒啊！ 那位前辈有告诫我的话或有让我学习的资料告诉我一下，让我分享分享，谢谢！我的邮箱 yylhdb@126.com

sunnybigboy

仁者见仁，智者见智，分享一下个人观点而已。