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楼主:《培训》 -

[转帖]“问题员工”管理

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31楼

发表于 2008-7-28 10:44:31 | 只看该作者

学习

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32楼

发表于 2008-7-28 13:25:02 | 只看该作者

没有无用的人才,只有无用的管理![em01][em01][em01]

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33楼

发表于 2008-7-29 22:59:06 | 只看该作者

好东西，顶起

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34楼

发表于 2008-7-30 14:28:41 | 只看该作者

有一定的借鉴作用，提醒大家不要生搬硬套，毕竟人是很复杂的动物，大多是复合型的。

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35楼

发表于 2008-7-30 16:28:16 | 只看该作者

有新意！！！

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36楼

发表于 2008-7-31 03:38:06 | 只看该作者

真的不错，看后思路清晰了

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37楼

发表于 2008-7-31 13:23:57 | 只看该作者

现在发现有很多工作中的东西在书本上是永远也学不到的。

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38楼

发表于 2008-8-14 12:10:43 | 只看该作者

刚好用得上!谢谢!

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39楼

发表于 2008-8-21 22:28:07 | 只看该作者

不好意思，我是新来的

想问一个问题为什么　针对“闷葫芦型老黄牛”的管理

尽量少用鼓励的方式和开放式的问题与他们沟通。

请各位大大回答我一下好吗。谢谢了。

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40楼

发表于 2009-7-15 19:29:23 | 只看该作者

不错！顶了

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