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先感谢楼主分享的信息，辛苦了。
首先，楼主前面提到的股份分配，核心成员人数，我十分赞同。（虽然本人现在还没有正式创过业）。
第二，有点与楼主观点不大相同的见解，就是感觉楼主对于合伙人要求太过于苛刻，性格互补，精诚团结，取长补短，牺牲自我的局部小利益，求大同存小异，建立文化，等等。这样的寻找合作人就像找没有缺点的老婆一样，很难找到。其实合伙人开始可能是有资源优势，有技术优势，有管理优势，有资金优势。。等等而走在一起的，实际运作中间有太多不确定性，有太多因素干扰，不要对合作人要求太高，尽量对自己要求高点。呵呵
第三，十分赞同楼主提到的坦诚沟通，相信这条应该可以解决合作人中间由于性格，资金，股份，运营模式等很多矛盾。呵呵 | 
