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立已者
没有绝对的,对于楼主上述的这些类型的人,就在于用人单位或者部门管理者怎么去引导、使用了。一概而论,往往会漏掉很多人才的
可以根据岗位性质、工作职权范围等等区别对待。
驾驭一个人很难但需要我们去努力做到
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