请假工资问题

转角遇到你 · 发表于 2008-4-16 10:00:31

我已经选择了最佳答案，但除了帖子的状态变成已解决外，并未显示哪个是最佳答案，我的贡献值给了谁。这样不好吧，建议解决下：）

thomasfang · 发表于 2008-4-16 10:42:36

既然在那里做的不开心，走就行了啊，何必在那里耗着呢。换个新环境开拓新天地[em01]

kEviNH · 发表于 2008-4-19 17:43:34

为了这点工资计较，有必要吗

这样的公司走人就是了

有什么好说的呢

caoguoyan · 发表于 2008-4-20 15:14:56

听起来仁兄比较痛苦啊！

在某些事业单位，如果有门路是可以请假的，不过你的工作要有人来替代，不然不会有这么长假期。

不如跳吧！

caoguoyan · 发表于 2008-4-20 15:15:55

听起来仁兄比较痛苦啊！

在某些事业单位，如果有门路是可以请假的，不过你的工作要有人来替代，不然不会有这么长假期。

不如跳吧！

海天旷览 · 发表于 2008-4-20 18:47:56

我连续两个月工资只发300-400，[em03]走人吧。。。这样的公司

chenyuping · 发表于 2008-4-21 12:31:03

“我连续两个月工资只发300-400”，好象低于月最低保障工资了吧？

是谁的原因？是你的，检讨，别折腾了。是公司的原因，争取自己的合法权益。

[em05]

dzqiang · 发表于 2008-4-23 09:30:58

你们公司也太过分了吧

蓝色阳光 · 发表于 2008-4-23 10:31:45

看到获得最佳答案很开心,呵呵~~

[em01]

mumu896 · 发表于 2008-4-23 17:00:19

奉劝楼主不要当职场寄生虫，食君之禄忠君之士，如果没有留下的必要，何必动此干戈浪费时间、浪费精力、浪费青春呢，如果这样劳心下去，恐怕就不是一年工资的问题了。

切忌：人生一辈子不过几十年，没有多少时间让我们抱怨

说的太好了，点醒了我，非常谢谢“梦令同”

人生不过短短几十年，何必抱怨，没有留念，走的痛快些吧……

[已解决] 请假工资问题