[栖息茶馆]人人关注年终奖，家人投票并参照

taojiangso · 发表于 2008-1-24 14:35:49

公司的经营层还是比较开明的，除了双薪之外，奖金根据考核有3~7个月的不等。个人认为年终奖金应该像培训等人力资源管理预算样，占当年利润的一定比例，然后再根据人数、职位等级、考核结果等进行分配比较公平合理点。

你们公司还真是不错。

云彩飞扬 · 发表于 2008-1-24 15:11:35

嘻！我们公司的每一个人都有！

烟波钓叟 · 发表于 2008-1-24 15:35:18

还有年终奖,从来就没有听说过喔!!!![em03][em03][em03][em03][em03]

激情无限 · 发表于 2008-1-24 20:07:30

奖金是提前定好的,有方案的,只要完成任务奖金就能拿到等同于全年工资的奖金!

完不成就白辛苦了!

HUANGDEHUA · 发表于 2008-1-24 20:49:49

更多的是关注年收入，而不是年终奖

redrose88 · 发表于 2008-1-25 06:58:30

年终奖还没有消息

dreamhot · 发表于 2008-1-25 09:01:12

唉～！太少了

还是跟绩效奖金一起发

汗哦

1freesun · 发表于 2008-1-25 09:34:52

比一分钱没有还郁闷，我们年初总经理开大会说了我们的经营目标，然后说达到目标都会有年底双薪作为年终奖，大家翘首以待期待了一年，年底老板换了个总经理，年终奖也就流产了，根本就不提了。公司一直效益都很好。。。。

yusuny230 · 发表于 2008-1-25 13:25:23

还没发，估计也就是1倍

shengyao · 发表于 2008-1-25 14:33:11

4wan多吧

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