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楼主:JTDN -

[转帖]如何提高企业员工的执行力?

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21楼

发表于 2007-12-30 21:30:31 | 只看该作者

这个问题不是一两句话能说清楚的，要根据具体情况而定！

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22楼

发表于 2007-12-30 21:42:31 | 只看该作者

理论好，但执行还是困难

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23楼

发表于 2007-12-31 14:46:02 | 只看该作者

1、员工的执行力,取决与他的直接上司的做事风格(对事情跟进的态度；

2、工作的氛围（文化）；

3、考核机制。

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24楼

发表于 2007-12-31 15:50:57 | 只看该作者

不要让做事的人受伤

不要让多做事的人多受伤

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25楼

发表于 2007-12-31 16:55:02 | 只看该作者

有的时候确实想去执行，但是现实的阻力太大了

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26楼

发表于 2008-1-1 21:44:53 | 只看该作者

最好能再具体些

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27楼

发表于 2008-1-1 22:19:53 | 只看该作者

没什么新意，都是一些套话

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28楼

发表于 2008-1-2 09:45:32 | 只看该作者

执行是个过程，员工和方法都是这里的元素

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29楼

发表于 2008-1-2 15:11:10 | 只看该作者

谁想提高员工的执行力？为什么觉得需要提高？又是用什么方式去提高呢？

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30楼

发表于 2008-1-2 15:35:21 | 只看该作者

提议不错

虽然有些不全面，但是提出这个问题就是一种好的意愿

我们可以通过讨论来总结出我们认为比较有效的东西，然后大家去执行，然后回来进行判断建议的有效性

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