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志学者
讲完了,法立得再好,没有执行也是白搭....
法,在太多的地方都没有执行下去,我们这里就是这样的,真感觉是"上有政策,下有对策"
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不惑者
有法可依了,有法必依吗??
执法必严吗??
超级版主
这些天也仔细看了新劳动法 ,确实觉得对劳动者个人的权益没有什么改动,甚至在此之前外资企业做的比这个规定还要好.
新法的规定更多的是限制了劳动者个人的一些东西,并出台了一定的惩罚措施,大家小心了.
修身者
太同意了
简单地说,对于普通员工所能够享有的权利,《劳动合同法》规定的并不比原来的《劳动法》多。之所以出现伤害劳动者的现象,是因为没有人去认真执行。法谚有句话“无救济,无权利”。只要你没有维权的途径,那么法律规定的再好,也只是纸面上的权利,不会成为现实的普通人权利的守护神。
另外,我们在日常生活中有很多比较灵活机动的劳资合作形式,如兼职、接私活、劳务…
而新法将这些全部框死,并不会给我们带来多少便利,只是方便了征收个人所得
那确实!严重同意!
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