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志学者
哈哈,加些,一个组织的管理体制应该适合这个组织的目标和行业特性,就像IT行业这些快速变化的领域,如果还应用一套僵硬的管理体制的话,那就不合适了,但同样的管理体制在传统的制造业中却可能有很好的效果,所以说,首先应该理解自己的企业是干什么而存在的,企业的目标是什么,企业的一切工作都应该以此为基础开展
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立已者
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