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楼主:黄山松 - 

管理的精髓是什么?

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发表于 2003-7-30 21:32:00 | 只看该作者
管理的精髓是累死你的部下,而他们仍死心塌地为你。
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发表于 2003-7-30 21:49:00 | 只看该作者
那这个管理者一定是鬼,领着一帮小鬼了
23
发表于 2003-7-31 11:55:00 | 只看该作者
管理的精髓在于创新,抛却以往的固有观念,永远在今天在明天的事情!
24
发表于 2003-7-31 11:56:00 | 只看该作者
管理的精髓在于创新!创新就是在今天做明天的事情!因为你马上要处理的事情都是昨天没有经历的,都需要你去发挥创造力去解决的!
25
发表于 2003-7-31 15:57:00 | 只看该作者
我认为是成就他人的同时成就自己!
26
发表于 2003-7-31 17:19:00 | 只看该作者
大家不要把管理想得那么神圣,管理很简单的。
你没看见那些农民起义军的头领、那些农民企业家好像天生就会管理吗?科学的说法是朴素的管理学。实际管理能力是动物的本能,猴群的领袖不久是管理自己的猴群井井有条吗。
什么管理是创新、管理是教练都是将简单的问题复杂化,将常识的问题抽象化,将现实的问题理想化。
19楼的不同意管理的精髓是人,说来说去自己由最后加了一个假设,恰恰这个假设是偏差的源泉。
27
发表于 2003-7-31 17:52:00 | 只看该作者
同意楼上关于管理简单的看法,越简单的往往是最有效的
个人感受管理的精髓就是一个“活”字
28
发表于 2003-7-31 18:24:00 | 只看该作者
按26楼的说法,似乎可以推出:不只是管理,但凡是这个世界上的事情,其精髓都在于人嘛!
我想如果用一言以蔽之的方式来描述管理的精髓的话,似乎很多社会科学的问题都可以很容易找到答案了,因为无外乎都是人的问题。
29
发表于 2003-7-31 19:04:00 | 只看该作者
无为而治
30
发表于 2003-7-31 20:22:00 | 只看该作者
用比自己强的人

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