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楼主:小米 - 

[商业聚焦]华为"集体辞职"风波

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发表于 2007-11-28 14:34:17 | 只看该作者
华为的手段,我在4年前就经历了。
我原先在铁路局下属部门,工作了尽9年。
铁路局为了规避劳动法十年转正的条款,就让我们和另外一家公司签劳动合同,但是,还是做原先的活。
我们愤然辞职,让劳动仲裁索要了九年的赔偿金。
42
发表于 2007-12-3 11:39:23 | 只看该作者

华为永远是处在风口浪尖的!

如果那天它不在处于这个位置的时候,我想它领导者的地位已经被人取代了!

43
发表于 2007-12-3 21:35:28 | 只看该作者
企业毕竟是企业 怕怕未来成为"养老院"这样做是显得心急了点,但是国家如果早点出来释义可能不会那么多企业这样动作[em11][em11]
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发表于 2007-12-4 16:48:27 | 只看该作者

在利益面前  人人都贪婪

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发表于 2007-12-4 17:34:03 | 只看该作者

华为的行为只会带来很大的负面影响,很多企业纷纷模仿,国家是不可能做事不管的饿,全国总工会也不断的提出要求,国家肯定在新劳动法的细则里面会做更明确的规定,势必给各个企业的人力资源管理工作带来更多的要求,更多的规范,弹性会越来越小的,超做起来会困难重重啊!

华为给企业做个个不好的榜样,鄙视!

46
发表于 2007-12-6 20:40:44 | 只看该作者

各自站的角度去看待问题.那么作为以利益去看得话,就不复杂了.华为作为资深的公司,不会这么大的将错误直接表露出来,那么这件轰动全国的时间也必经过深思的计划.站在他的立场上是完全利大于弊的.而其采取的补偿措施也是个大手笔,在这关键的问题上挽回员工对企业的信心.

47
发表于 2007-12-7 09:53:16 | 只看该作者

没办法,成了众矢之的

48
发表于 2007-12-7 09:54:08 | 只看该作者
这就叫做上有政策下有对策

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