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楼主:yangyixin - 

[求助]员工生日PARTY怎么办才好

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发表于 2007-11-5 13:29:25 | 只看该作者

我们公司对每个生日的员工都会送上一个生日蛋糕,还有总裁的亲笔祝贺信。

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发表于 2007-11-5 15:07:28 | 只看该作者

K拉OK的方式可以考虑一下。

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发表于 2007-11-5 16:01:44 | 只看该作者

送点小礼物比较好,个人觉得!或者如4楼的家人所说,吃点火锅之类的,关键是,要给他们传达一种资讯,公司记得他们的生日!

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发表于 2007-11-6 17:15:13 | 只看该作者
全部折现,给钱了事,最好的办法,
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发表于 2007-11-7 09:46:59 | 只看该作者

鲜花加领导亲自送出的生日贺卡

ok了

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发表于 2007-11-7 13:31:12 | 只看该作者
看样子老板比较喜欢人情味的管理方式,毕竟是小公司吗。与其在员工生日时拉近感情,不如索性放开一些,让员工的生日这天成为员工的私有日(或半日),公司赠以生日蛋糕或鲜花或其他小礼物辅以一张老板亲自书写的意味深长的贺卡或Email,效果恐怕更好些。
但这种方式就怕执行的久了,员工倒以为是理所当然的,不如多变化一下,在不同员工(职务、重要性、员工个人性格、生活方式等)生日时多采用一些方式(可固定几种),效果恐怕会更好一些。
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发表于 2007-11-8 09:20:03 | 只看该作者
意见太少了!大家都发表自己的看法吗!
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发表于 2007-11-8 19:39:07 | 只看该作者
钱那么少,建议你找个下午(不要选择周末)拉出去K一下
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发表于 2007-11-8 21:16:05 | 只看该作者
员工生日还是一份礼物,一封高层的亲笔信。每个季度公司员工可以一起出去爬山或者郊游。
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发表于 2007-11-9 12:48:00 | 只看该作者

我认为在经费受控制的情况下,前面许多家人提的意见都很不错,不一定要聚一起热闹就有效果。

员工生日那天,不经意的给他小小的礼物,我相信任何人都会感动。

礼物可为:小小的蛋糕、鲜花、贺卡、书......

礼物虽小,意义深远。

如果老板真是那种比较豁达的,又想拉近与员工之间的距离,可利用节日期间与大家一起HAPPY,这样效果会更好吧。

[此贴子已经被作者于2007-11-9 12:49:09编辑过]

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