好像人力资源有点闲！

liuyl666 · 发表于 2008-4-7 19:14:48

新进入一家公司或一个部门做HR有三件事是到刚后首先要做的。

作了这三件事后一堆的事情也就接踵而来了。

allen6003 · 发表于 2008-4-10 15:39:11

现在回答这个半年前，我自己发的帖子，呵呵。

我发现我成长了。我也不单单做培训了。

现在是人事管理室主任了。身上的责任重了。也明白了很多的事情。我很开心和自豪。我也会继续努力下去的。

tanying9992 · 发表于 2008-4-11 12:13:07

支持楼上的观点

wxj777 · 发表于 2008-4-11 12:19:06

人力资源部何来闲!重点还是有没有深入进去,在这里不能把工作细理为领导交办什么是什么了,还得自已的主动性的调动!

曾做过几年这方面的工作,想来也是荒渡的呵

liupingxi · 发表于 2008-4-12 12:14:02

RH对公司很重要，有很多事情要做。如果你觉得闲，很可能是你还有很大一部分的工作没开展。

多充电，提高自己的能力。

有空来这个网站看看。

lll_1985 · 发表于 2008-4-12 16:29:53

一点也不闲啊！招聘、培训、考核、薪酬随便一块都能把你累死！

beineng · 发表于 2008-5-8 16:37:54

你试试做个好的讲师,看看是不是闲呢!要混很容易,要做好就很难了啊!

lzzceo · 发表于 2008-5-22 14:04:11

人力资源工作是一个短时间内看不出效益的工作，但要看你如何去对待了。你想闲，就能闲。。。。

lgd1983063 · 发表于 2008-5-23 17:24:26

看你们领导对人力资源部的定位，像我，确实很闲啊，自己对前途迷惘不说，还得被人说三道四，说我太闲还拿着不菲的工资，实在无成就感可言。据我所知，很多公司的人力资源部是没有任何实权的部门，尤其是国有企业和私有企业。

mumu007 · 发表于 2008-5-23 17:49:42

死劲的挖一个人的潜力，让他高高兴兴的做，这份工作可不简单呢，能做好的人可不多

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