马云：没有人能挖走我的团队

80后，牛郎 · 发表于 2007-11-10 09:26:39

学习了,相比之下我们公司无团队可言。悲哀。

officeyu · 发表于 2007-11-10 19:04:13

　　-客户第一：客户是衣食父母；

　　-团队合作：共享共担，平凡人做非凡事；

　　-拥抱变化：迎接变化，勇于创新；

　　-诚信：诚实正直，言行坦荡；

　　-激情：乐观向上，永不放弃；

eyeofdream · 发表于 2007-11-12 10:54:13

个人认为如果企业文化够吸引人，公司的管理够人性化的话，不管是团队还是队员都是挖不走的。[em07]

xtsyfzb · 发表于 2007-11-12 11:22:48

那就要看对自己团队的作用及效用的发挥上面了，做不好就会丢失～！

Graceli · 发表于 2007-11-13 17:21:14

[em09]企业文化/人才培养的软环境，这些已经是老生常谈了，相信没有一个领导者不知道这个道理，难就难在执行力与坚持，有时能将真理执行下去，需要的不仅仅是勇气，更需要的远大的眼光与格局，就这一点，马云，很赞！！

lqcbx · 发表于 2007-11-14 17:06:30

对，人才只有流失，没有挖走，流失证明了企业缺乏足够的平台或者足够的重视等等。

创业者1983 · 发表于 2007-11-16 13:31:53

同意楼上的说法

devangel · 发表于 2007-11-16 19:58:21

楼主分析得挺好的

redbar · 发表于 2007-11-18 15:57:35

QUOTE:

以下是引用leeiiii在2007-10-18 12:19:46的发言：

.PS.尤其是一种论调:成功者只有成功者才能来品评,您品人家,您做了点什么呀!

这点很重要！

学习成功者的优点，走好自己的路

Shchendey1 · 发表于 2007-11-18 20:02:04

吹牛~~~~~

互联网行业是如今人员流动最大的行业,阿里也不能幸免~~~~~

人员跳槽率的统计是基于高层管理人员而言,员工未必如此~~~

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