[原创]唐僧的人才管理艺术

gcc_cn · 发表于 2007-10-9 09:02:25

本人对西游记里的唐僧很不感冒，个人感觉这里很多地方是牵强附会。首先，唐僧勤于学习，专业素质高，他佛学修养高我觉得和管理扯不上关系，不见得他佛学好就管理好。其次，唐僧的品德高尚，心地善良，纵观通篇，他其实是一个滥好人,对妖怪都存有善心，却时不时的“误会”对自己有擎天保驾之功的悟空。再有，唐僧慧眼识英雄，善于发现人才，不好意思，好像没有一个是他慧眼发现的，都是上级早指派好的。个人觉得做为团队的头儿唐僧非常彻底的失败

永远的皮皮 · 发表于 2007-10-9 09:16:59

QUOTE:

以下是引用hilllily在2007-10-9 8:25:45的发言：
将典籍与现代人力资源管理相结合，难能可贵。题外话：现如今唐僧式领导还有市场？还能生存？

我觉得LZ提出的管理模式是人事管理的核心基本所在,唐僧式的领导方式本不因时代的变迁而会变得有用或无用,时代是人的时代,人的时代就是情感的时代,任何制度任何模式都会首先依赖人的因素,所以不存在有没有市场,能不能生存的疑问.

dzqiang · 发表于 2007-10-9 11:35:54

分析得很透彻，支持楼主

lmouse · 发表于 2007-10-9 11:41:10

学习，谢谢。

dwloverf · 发表于 2007-10-9 14:19:30

管理就是从不同的成功故事找出一些相同的内在通理，在把这些通理加以分析运用到自己的企业里

仙人指路 · 发表于 2007-10-9 15:55:30

楼主能将现代管理用经典名著解释出来使之更加明确，佩服啊！！

增益 · 发表于 2007-10-9 19:29:12

讲的很精辟，值得学习！但是也要因人、公司而异！[em01]

airengxf · 发表于 2007-10-9 20:48:32

感谢分享一起努力创造美好明天

eastiger · 发表于 2007-10-9 21:14:47

小时候读西游记，感觉孙悟空最牛

长大了读西游记，感觉还是唐僧牛鼻

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