年轻上司 ＶＳ 资深员工

戈凡

重能力而不重资历，心态要放好

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    老员工有丰富的经验，新人有很强的可塑性！各自有各自的优势，不过在中国一个比较注重资历的国度里年轻的新人进企业的高层后，确实要谦虚谨慎点！

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新进入一个企业，很多情况不熟悉，所以还是需要与下属处理好关系，特别是资深员工；否则会让自己遇到大麻烦的。那么怎样才能处理好关系呢？这可能有一个度的把握吧，刚才楼上有家人说了，工作上、正规场合还是要分层次，生活上、私底下还是朋友式关系较好！多参与下属的一些非正规组织，特别是一些共同的兴趣爱好，可能对自己的领导能力有一定的帮助吧！