[栖息茶馆]你认为找工作跟长相有关系吗？

小逍遥

 长相跟文凭一样,都是求职的门面,你两者有之固然好,缺一就看你如何从另一方面弥补了,看招聘单位和岗位的性质.有时候,一味的迎合别人就会失去自我.

紫夜灵珑

当然有关系啦..相同条件下,长相好的人,一般成功率会高些...

wenjing417

我个人觉得还是有很大的关系,不管是你要找的工作是什么,还是你的上司是什么样的人,关键第一印象是很重要的.

所以晕轮效应的影响上是很大的!美好的东西给别人的感觉总是好的!

至于谈到整容的问题,现在不是很流行的那些高官都要整容吗?嘿嘿 就更不要说现在年轻的一代了.

奔命的蚂蚁

   有媒体报道，英国科学家发现，被认为缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%；伦敦吉尔德霍尔大学研究人员killings指出，长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入少15%；英国伦敦一所大学追踪了17733名1958年3月以后出生的人，发现身材高的推销员赚到的钱比身材矮的同事多1/4，而矮个头女性平均收入少5%。调查数据一经发布，马上在职场引起关注。
    “人丽资本”说抬头
    持这一观点的并非只是英国研究人员，在日本、韩国等国家，不仅有“人力资本”一说，还有“人丽资本”一词。“所谓人丽资本，是指一个人的外形气质与学历、能力一样，也是构成个人职业综合竞争力的重要指标。”某世界500强企业高级人力资源管理者、向阳生涯职业咨询机构高级讲师张伟强认为。

奔命的蚂蚁

   有媒体报道，英国科学家发现，被认为缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%；伦敦吉尔德霍尔大学研究人员killings指出，长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入少15%；英国伦敦一所大学追踪了17733名1958年3月以后出生的人，发现身材高的推销员赚到的钱比身材矮的同事多1/4，而矮个头女性平均收入少5%。调查数据一经发布，马上在职场引起关注。
    “人丽资本”说抬头
    持这一观点的并非只是英国研究人员，在日本、韩国等国家，不仅有“人力资本”一说，还有“人丽资本”一词。“所谓人丽资本，是指一个人的外形气质与学历、能力一样，也是构成个人职业综合竞争力的重要指标。”某世界500强企业高级人力资源管理者、向阳生涯职业咨询机构高级讲师张伟强认为。

dengyl2005

应聘者的能力、素质会影响考官的客观判断；

而

应聘者的容貌会影响考官的主管判断；

所以，

容貌和找工作有一定的关系，但不是决定因素。

chongyu

俗话说“相由心生”，一个人的相貌，在一定程度上反映着他的内心思想。当然，相貌与心理没有必然的联系，但若从统计意义上来讲的话，两者肯定是高度相关的。否则，为什么我们在电视剧上，光看长相就会觉得是好人还坏人？！

teihohou

见仁见智

watertree

关系大了去了。以我们同学毕业时找工作为例，女生长得漂亮，男生长得帅，明显面试机会比别人多好多；从我个人招聘的经历来看，对在面试中表现差不多的人，领导都会选择一个长相较好的做为录用对象。

秦班长

这个事情不好说呀？不过本人不赞同为了找工作整容，如果工作不行呢怎么办，整容失败呢？能力不行呢？问题很多。不如外在的不行就加强内在的不就的了 。