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志学者
格物者
我做过招聘工作,个人认为长相与工作是有关系的。
多数岗位来说,个人长相也是核心竞争力之一,毕竟这决定第一印象,面试考官也由感性的一面。爱美之心人皆有之。相对于大集团公司适合女性的岗位来说,多数是长相在一般以上的。
个别岗位,由于工作需要,这个岗位不需要太吸引别人的眼球,那就找个长相不太及格的来吧,但也不能太对不起观众,吓跑了客户这罪过就大了。
贵宾
个人感觉还是有关系的。有个美容店的广告语就是“当两个人工作能力相差无几时,那就靠容貌来取胜吧”
分享者
肯定答复,有!!至少本人就有这样的经验!!虽说人不可貌相,但以貌取人的人与行业并不少!!
与上级的长相有关,或与老板的长相有关
但有点肯定:长相大多数情况下能提升别人的眼球关注率,根据二分辩证法,有好也有坏
同意九楼的说法... 不论做什么职业,人都是在时刻改变着自己的容貌的。给别人摄下的每一个陷阱都是在自己的心灵和面庞上划下轻轻的一道,时间久了就变得面目狰狞了。。。。
不惑者
我认为也有一点关系,但气质更为重要.
交流者
还是要具体情况具体分析吧.
这跟行业特点、工作性质、具体到个人能力、性格、甚至招聘人员的习惯、主管部门负责人的喜好等等都有关系的吧。我个人认为,还是能力最重要,而且大多数企业都还以能力为主的,也许在能力等各方面条件都势均力敌的情况下,相貌才显示出它的优势。
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