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志学者
受益匪浅!!!
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致知者
格物者
交流者
不错的帖子,
我也很喜欢简单,把事情办的简单我觉得是很好的事情。
但我上学的时候,学校什么事情都要求办的麻烦,越麻烦越好。郁闷死了,好在我马上就毕业了。
立已者
复杂事情简单化,很好的处理方法
其实其实管理不是最难,最难的是沟通!
如何落实简单管理,中国人就是喜欢把事情做复杂,我归咎为战略不清晰。
简单就是目标不明确。
我觉得您的一言一行之中,渗透了一种简单、做事的文化,长久的会酿造成一个良性的企业文化;
谈到这个话题总觉得很大,实际上,我们管理者体系化、持续化的身体力行、实施机会教育,必然会为组织良性发展添砖加瓦,管理者和被管理者的互动改变,终究被业绩实践证明是有效用的;
因此,我觉得留在办公室除了必要的事务和思考之外,其它时间一律走动管理、教育员工去。目前,证明在我司是有效的,很多问题就是这么浮出了水面、解决起来也是有针对性的;此前,我是一个压力较大的部门经理,现在自己也轻松多了。
诚意者
简单管理的精髓是效率。
这句话比较重要,要我们抓精髓的。不是说简单管理就是什么都简单
说实话,文章很有用,但标题似乎是为了突出“简单管理”
可惜文章对“简单管理”论述得还不深刻,有点头重脚轻,其实更想看到更多简单管理方面的内容
当然其他内容也很好,完全可以另立标题而已,谢谢
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