[讨论][原创]大家来谈一下80后的管理呀

咏恩

呵呵,应该是比较放得开的一代!

zhenbolee

八零后有自己的优势，接触的多，受高等教育的比例高，考虑自己的发展会多一些，但对自己没有发展意义的人，可能会在积极性方面会差一些，吃苦耐劳方面差一点。

发展的潜力大

flycxr

QUOTE:

以下是引用hahe168在2007-5-23 16:12:25的发言：

我就是

赞同，其实管理是门深学问

琴儿

都有些眼高手低的，不好意思偶也是其中一位。。

zhenbolee

从管理学上讲没有不好用的人，只有不会用的人。

我倡议八零后的朋友可以讲一下自己职业方面的内心需求。让大家更加了解80后。

fengluotuo

我也是

我是赚的不够自己花的

从去年毕业开始就不敢再向家里要一分钱了！

现在想的是加速自己的成功，让生命更有意义，不为钱而活！

想我这样观点的人估计也很多，所以一个公司小到一个部门，一个经理该怎样管理

更多的像我这样的员工呢！

sophieyym

80后,需要更加磨练

songyx0

我作为一个80后的人关于花钱的问题再说一说吧，我花钱很厉害，不过不该花的钱基本不花，该花的钱一分不省

对于我来说什么是该花的钱呢:书籍、软件、电脑、音乐都是该花的钱。。。

zhenbolee

80后的朋友们可以说说自己对生活和工作的感受，大家一起分享。

这个帖子让我自己看到不少，有些感触，希望这个贴对大家都有帮助。

继续分享

韩一天下

80后的人是幸福的一代，也是危险的一代。

说他们幸福，是因为他们的出生真好是中国几千年以来第一次的高速发展，享受到了许多时代所带来的实惠，还有其最重要的东西——思想。思想的超前代表着据有一定的远见，而其支撑所谓的远见就要靠他们的创造力。

但是，往往事情是两面的。他们的危险就表达在能不能在这样多元化成功模式中找到自己的方向。有很多的事例说明一个问题，80后的孩子们的心...太浮，好高骛远。当一个人总是在自己的十字路口徘徊时，他们就用掉了很多的时间。

但是，不可否认80后的孩子们是非常的有远见卓识，也是很聪明的一代人。为什么？看看在这个帖子当中有几个说自己是80后的人就知道了。

当然，我也是其中一位。