[讨论][原创]大家来谈一下80后的管理呀

szld0807

80后思想观念比较新，具有叛逆心理，管理80后最好从他们的心理共性上下文章，要用与时俱进的观念去管理，思维不能老停留在50、60年代 ，或老用计划经济时期的理念去看待。

不知道是不是可以这样？呵呵！

zhenbolee

80后的时代到来了

瀚灵

我也是，但没有你们说的那么严重了

songyx0

我也是80后，我不想你们说的那样，赚100花100

我是赚100花200[em05]

开玩笑啦。

关于80后的问题，在baidu肖克东的博客里已经发表我的看法了，不想再重复了。。。。

维族人

我也来说两句吧；

缺点；缺乏团队意识，方法论和认识观完全是以个人主义为基础考虑问题

      缺乏对工作目标的建立能力，更不要谈如何实现目标了。

      按照第一条的表像80后应该再现的相当自信，但恰恰相反的是，在工作方面完全没有自信可言。。。。。

优占；比我年轻。

呵呵！

joyo91

我也算是吧！ 其实80后只是一个概念！

chuanglue

不怎么明白？？是不是80前的人在问80后的人怎么去管理80后的人？？？

奇了怪了~！~！！！

blueex

能赚100敢花200 呵呵

newgame

他们是渴望得到关注的一代

nelsonyao

QUOTE:

以下是引用newgame在2007-6-4 11:52:22的发言：

他们是渴望得到关注的一代

也是希望有够提高，有机会施展的一代。