今天,销售部同事向我反馈,说某某客户对我们的一个司机进行投诉,投诉其服务态度不好,交接货物时不协作,像是不把他们当客户看待,对待客户有点高高在上.....据我分析,该司机平时在言语沟通方面确实就有所欠缺,不会文诌诌地使用如“谢谢,对不起,不客气。。。”之类的礼貌用语,平时遇上不计较的人也就过了,遇上个计较或是心情不佳的人,这种冷冰冰的态度确实让人心里不舒服。 平时,也会偶尔接到其他部门或他人对下属的投诉,总结起来,应该有以下几种情况: 1、本来是一件非常微小的事,大部分人在向他人发起投诉时,会添加很多描绘色彩,添油加醋的,让别人听起来心里会觉得和对方同样的很气愤; 2、我们本来就是遵守原则,维护公司权益,没有一昧地遵循客户的意愿办事,对方不依,但对方仗着自己是客户,凭借“顾客就是上帝”而无理取闹,一个电话告到老总那去,投诉我们不配合工作; 3、更有些人心胸狭隘,因为之前有过错,被投诉过,好不容易逮住别人出错的机会,马上对其投诉,让自己享受一下报仇的乐趣; 4、确实有错,对方投诉情况真实。 向各位家人支招,针对不同的投诉,你们会如何分析?如何给投诉方一个满意的回复?如何正确处理及引导被投诉者? |