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深有同感，也深受其害啊。 也曾经受过大量CC的骚扰，特别是曾经在公司有对手为争取升职而大CC特CC。 记得有一次，对方和偶之间存在一次mail来回阐述事情。对方不厌其烦的发长篇mail说明其事件本身，内容方面大义凛然，实则句句都是为自己狡辩，说好。特别是看到其mail都是采用CC形式给老板的时候恍然大悟。 而我回了对方一封后，就直接打电话沟通。对方仍然不罢休，还把整个事情总结了一次发，第二天甚至还写了一个关于事件的启示录再发。当然，所有都是采用CC的。 尼尔森公司有那么一句理念：在公司里，我们倡导的是直接沟通，我们不倡导用Email沟通，我们倡导的是走动式沟通（Walk&Talk），如果大家是在一个办公室里，走过去谈就可以了；要是不在一个办公室里，那就打电话给他，直接对话。我们不提倡用Email这种间接的方式，国外称为"throw email"，不是发email，而是像手榴弹那样丢到邮箱里面。每天处理email的时间太长，太浪费时间了。 个人觉得很有道理！ | 
