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楼主:阿懒 - 

[读书评论] 每月一书之2007年4月推荐书目——《丰田汽车案例:精益制造的14项管理原则》

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发表于 2007-4-8 21:19:53 | 只看该作者

太深了,理论看不太懂,思想了解了一下,还是非常感谢.

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发表于 2007-4-9 09:42:36 | 只看该作者

做一件好事并不难,难的坚持做好事!

阿懒,我对你的佩服如滔滔江水:)

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发表于 2007-4-9 16:27:17 | 只看该作者

匆匆本月的推荐之书看了一遍,感到自己明白了一些东西,最大的收获是,我发现了TOC与Lean之间的关系与区别。明天我将开始进行第二遍的研读,来验证自己的观点。争取在出国前能够整一篇读后感来,以不辜负阿懒兄的期望。

今天是佛教的节日,突然想起不少年前,在一家庙中看到的对联,好像是:道有万法,故不能是法、非法、非非法;佛本一乘,故有下乘、上乘、上上乘。

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 楼主| 发表于 2007-4-9 18:23:51 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用changqing在2007-4-9 16:27:17的发言:

匆匆本月的推荐之书看了一遍,感到自己明白了一些东西,最大的收获是,我发现了TOC与Lean之间的关系与区别。明天我将开始进行第二遍的研读,来验证自己的观点。争取在出国前能够整一篇读后感来,以不辜负阿懒兄的期望。

TOC和Lean Management总感觉有千丝万缕的关联,如原则(2)建立无间断的操作流程以使问题浮现,就是TOC在生产管理中的应用,原则(3)实施拉式生产制度以避免生产过剩,就是TOC在销售管理中的应用啊。但我却理不清,期待changqing兄的妙解。

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 楼主| 发表于 2007-4-9 18:25:03 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用changqing在2007-4-9 16:27:17的发言:

今天是佛教的节日,突然想起不少年前,在一家庙中看到的对联,好像是:道有万法,故不能是法、非法、非非法;佛本一乘,故有下乘、上乘、上上乘。

妙联。似乎这座庙附近有座道观,呵呵。

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发表于 2007-4-10 09:56:58 | 只看该作者
这些书都是精读的,已经看过两遍,但还在看,作者的功力确实深厚,前天在哈佛商评看到他的关于供应商管理的文章,也相当收益
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发表于 2007-4-10 18:23:38 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用danvor在2007-4-10 9:56:58的发言:
前天在哈佛商评看到他的关于供应商管理的文章,也相当收益

可否将他这篇文章放到网上?大家一起收益?多谢。

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发表于 2007-4-10 20:50:24 | 只看该作者

高山仰止笔记之一

根据阿懒的要求,要比较一下TOCLEAN,胆怯得很。这是两大理论流派,各派门生故吏众多,不少公司盈利基础就是这些“马克思列宁主义”。

飞机的侯机大厅,提笔记本电脑的,2成就有导LEAN、或导TOC、导6西格玛。万一讲错了,遭耻笑没有问题,可能家都找不到(封贴)

吴伯雄最近讲了一句话,“我才不管你们(指王马)个人得失,我管的是台湾的将来”,当然吴是马派的。我也讲一句,我才不管你是导的什么,我自己是怎么觉悟的,我就怎么写。

为对两大学派尊重,以“高山仰止为题;为使自己没有写作压力,以“笔记”为形式,想到什么就写什么

TOC的理论是建立三大假设基础上,这三大假设如下:

1.        没有一个系统是复杂。人们认为系统复杂,是由于没有理清系统各内部要素之间的因果关系缘故。(暗示:我们要围绕制约因素)

2.        没有一个人是愚蠢的。如果我们认为对方愚蠢,大部分原因是我们没有能站着他的角度来考虑问题。(暗示:我们要尊重人)

3.        矛盾是不存在的。有矛盾存在,因为至少有一方背后的假设有问题的。(暗示:我们要打破假设)

当然,这三个假设都是围绕“系统有一个目的(Goal,系统存在的目的只有一个,为了赚得goal unit,大多情况下goal unit就是利润,为此我们需要系统 poogiprogress of on going improvement

LEAN核心也是“持续改进”与“尊重员工”(见本书第十页)

Lean的侧重点是减少浪费;TOC重视增加有效产出(Throughput),而对减少I(库存或投资)与减少OE(营运费用)不如LEAN那样重视,他认为围绕这两方面的改进有限,一做得过分,就会影响企业可持续性发展(赚得未来goal unit的能力)。

一个系统如不能与会计(accounting)接轨,这些系统是很难在企业推广的。TOC开山之祖大多是咨询师出生(而LEAN大师们好像就是企业主人),他们深知这一点,于是专门发展了自己的财务与指标模块(TOC insight in finance and measurement),专门挑战传统的成本会计记帐模式。在本书中,我好像没有看到任何与财务的有关的东西。

[此贴子已经被作者于2007-4-11 8:36:12编辑过]
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发表于 2007-4-10 21:25:12 | 只看该作者

高山仰止笔记之二

 

Lean认为“持续解决根本问题(problem)是企业不断学习的驱动力” (第15页)。但是,对一个顾问来讲,究竟什么是根本问题?根本问题与一般问题之间有什么差别,又有什么联系?我们如何去发现根本问题?

Lean没有专门这方面论述,而TOC就有专门论述。

TOC有五个步骤聚焦法。

TOC认为一般问题是UDEUnDesirable Effects),根本问题源自核心冲突(core conflict)。问题之间有因果关系的,核心冲突往往源自企业内部的PMB导致(Policy, MeasurementBehavior)。为此,TOC发展了它的系列逻辑工具,如3 Cloud Process Current Reality Tree-方便找出核心问题。有了这些,TOC好像更加容易操作。与Lean相比,TOC的入门阶段非常困难(个人认为)。

40
发表于 2007-4-11 08:33:16 | 只看该作者
不错,非常感谢提供

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