我国中小型企业的培训存在的问题

行走者 · 发表于 2007-4-21 11:24:32

中高层有个普遍的观念是：追求短期的效果，缺乏长远眼光，在意投入产出比概念；

中小企业较好的方面则是：灵活性（易深入推广与调整）、务实性，投入小（对整体成本而言）；

smileting · 发表于 2007-4-25 15:28:19

支持7楼，没有立竿见影的效果，老板不愿掏钱

纤纤2007 · 发表于 2007-11-15 14:47:24

6楼和7楼的几点应该合到一起，这些都是企业培训中遇到的问题，也是培训搞不起来的原因，但ayi1982好像更倾向于培训人员是否专业，我觉得就算是专业人士，如果再培训实施过程中困难重重，也一样办不下去的

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复