[转帖]华为不断地有员工自杀与自残任正非致信安抚

cliffxu88 · 发表于 2007-3-11 12:02:54

我已走出华为，曾经沧海难为水，记忆中仍有快与不快的痕迹。

lygzjzzw · 发表于 2007-3-11 20:01:36

[em06][em06][em06]

mfb_514 · 发表于 2007-3-12 09:58:03

现在华为也是正负结合呀，任何一个企业内部都有其不为人知的方面，可能是华为被人提及的比较多，而且人的思维习惯是只看到坏的方面

ilyfeng111 · 发表于 2007-3-12 16:13:31

看我后感触良多。我认为压力是内部和外部共同营造的产物。通过各种手段来释放压力不失为一种好的办法。但更有效的是自己对待手头的工作是兴趣大于待遇还是与此相反。如果把工作作为自己的一个爱好去经营他，我想压力就不会这么大的要患忧郁症的地步。[em01]

yifuyijie · 发表于 2007-3-12 17:55:40

ye 也是一个经济增长点吗哈哈

金融大师 · 发表于 2007-3-12 18:49:31

大公司也不一定是最合适的，找到自己的位子，开心就好。

kumuwuxin · 发表于 2007-3-13 15:39:25

这篇文字里多处有提到“高雅的生活”。我不知道什么才是那所谓的“高雅的生活”？

Canid.ayeo · 发表于 2007-3-13 20:54:41

企业文化？糊弄人的吧

除了供人颂扬或者诟病，它恐怕解决不了任何实际问题。

况且，文化的形成和传承是一两个人的作为就可左右的了的么？

leeiiii · 发表于 2007-3-14 16:30:23

等任总创造出华为的主流文化后，他再想扯下那些吹鼓手中的旗子则比他创造这个文化要难的多。他所认识到的和他进而反对的反而正是他和以他为代表的那个群体所积极实践着的。所以扬汤止沸后华为们以后还会死人。

leeiiii · 发表于 2007-3-14 16:35:47

QUOTE:

以下是引用shiyangwo在2007-3-9 13:02:59的发言：

“丰厚的薪酬是为了通过优裕、高雅的生活，激发人们更加努力去工作、有效的奋斗而服务的”

非常欣赏这句话

没有时间，你所得到的所有都是一场空，丰厚的薪酬是通过所有依附于时间的聪明才智精力创造出来的，而你失去了时间，在加班加点睡床垫的空间得到了，但你已经没有时间和空间去优裕、高雅的生活，当你已经弹性殆尽只有干瘪的时候是什么也激发不出来的。

弹性蕴藏着潜力，而弹性需要空间。没有空间的文化必然都是口号！

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