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楼主:木头. - 

[转帖]华为不断地有员工自杀与自残 任正非致信安抚

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11
发表于 2007-3-8 16:44:35 | 只看该作者

12
发表于 2007-3-8 18:19:34 | 只看该作者

我们的工作时间比华为还长

.......

[em05]
13
发表于 2007-3-8 21:33:14 | 只看该作者
工作压力和社会压力以及对家庭的责任使得现代人越来越身不由己,在被生活所过的同时,我们失去了很多。
14
发表于 2007-3-8 22:22:40 | 只看该作者

现代企业的压力,我觉得沟通的能力是最重要的。或者说是,常用的话:“情商”,这个词用的很好,我们每个人所处的环境不一样,但是最重要的还是自己在基因中所继承的,后天教育所塑造的那些东西。如果自己的生活不适合社会的需求,可以作适当的适应工作,但是,我觉得世界上最快乐的事情,莫过于找到一个你喜欢和能作的好的工作,这是一生快乐中60%的来源。另外一半大概是爱情和生活了。

压力需要排解,压力需要释放,但是,我们的压力来源似乎太多了。总有很多的事情是无法找到理由的,其实那些是你自己的东西。不要作自己无法承担的事情,或者说你可以作那些你能承担并且愿意承担的东西。在华为造就了很多富人,作富人一样是要有代价的,作一个快乐的富人在中国很难,这是人所共知的事实,我们大家要么就改变自己,要么就退而求其次-选择逃避而已。这些东西的判断,自己是一个方面,还要看看朋友和周围环境才行。

我们很多人,或者说绝大部分人最大的,一生的悲哀就是从来没有从事一个自己最愿意从事的工作,从而变得非常之不快乐。这真的是永恒的悲哀。如果有来生,我们是否还上这样呢?

15
发表于 2007-3-8 22:40:49 | 只看该作者

一将成名万骨枯,果然是至理名言!

任老板虽然兢兢业业,想要做一番大事业,可是终究只是个军人而已,“经济基础决定上层建筑”这样的真理,居然都给忽略不计,以为可以造成一个人人雷锋,人人奉献,吃风喝烟而大跃进的社会,真是笑话

16
发表于 2007-3-8 23:28:43 | 只看该作者

竞争的环境导致人的心理压力,从而有了崩溃的感觉,但只有懂得去释放自我,调节心态的人才能在这个环境中生活的好吧

17
发表于 2007-3-9 08:44:44 | 只看该作者
自得其乐
18
发表于 2007-3-9 08:56:45 | 只看该作者

任老板说的是见仁见智的,公司的企业文化什么的肯定不能存在十全十美的,有些漏洞,而华为的这些漏洞就导致了华为员工的这些焦虑,抑郁。船大不好掉头,华为的企业文化不可能在短时间内有所改变,只有让员工这些小船来掉头适应现在的企业文化 ,如果说是华为企业文化的问题的话 ,到不如说是员工的适应能力不强。市场竞争不会同情这些人的,我觉得华为还会这样继续下去

19
发表于 2007-3-9 11:23:41 | 只看该作者

华为人当务之急是要解决的是工作到底是生活的一部分,还是工作就是生活的问题。许多企业为了缓解员工的压力,组织了各种各样的活动,反而更多的战胜了员工的时间,压力更大。工作环境决定了精神状态。说总比不说强,改变工作氛围不是任总一句话两句话所能解决的。更重要的是提倡一种健康的享受生活的文化。

wug
20
发表于 2007-3-9 11:53:49 | 只看该作者

任何企业的长期生存既是“牺牲一批人的结果”,更是时间积淀下来的馈赠,

物极必反,月盈则亏,

华为强调的“狼性”也是时代的产物,在这里我们可以找到华为文化转型的最好注脚,

融通慧达的境地,是需要磨难的。

华为,路正长着呢......

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