[公告]九牧王公司设“伯乐奖”鼓励员工介绍人才

meiyingjia · 发表于 2007-3-5 18:15:50

不错是个好主意！可以借鉴！

guoguo409 · 发表于 2007-3-5 19:28:36

挺好的主意,值得借鉴!

ghzhou88 · 发表于 2007-3-5 19:37:24

好象大家都认为是好主意，但潜在的风险也是不小的：

一、对于已经在企业中的员工，大多有上进的要求，但如果正常的晋升途径被不知什么时候冒出来的引进阻塞了，你想他对企业、前途还有信心吗？

二、过多的引进与内部员工有关系的人，会容易形成盘根错节的人际关系网络，引导不得力的话，也比较容易形成各种不好的非正式团体。

三、从人力资源管理的角度来说，短期内可以解决“人荒”的问题，但从长期来说，恐怕很难进行员工的职业生涯规划。

当然，其积极作用是有的，我就不赘述了。

红梅傲雪 · 发表于 2007-3-10 20:02:10

怎么没人气呢 ?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复