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楼主:vipgao - 

[原创]深度剖析《墨攻》,如何获得私企老板的信任?欢迎讨论!

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发表于 2007-6-7 17:47:36 | 只看该作者

社会就是这个样子的啊,又不只是在私营企业是这个样子的,哪儿都一样的

哪有什么可以通用的法子呀

见招拆招呗

就是别太忠了……

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发表于 2007-6-7 19:53:27 | 只看该作者

我想我们是在企业里工作,为了是相互回报的,就向大家说的良材择主而事

因为企业也是在选择你。。。

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 楼主| 发表于 2007-6-8 09:19:04 | 只看该作者

31楼的就是别太忠了……自己是不赞成的,

32楼的相互回报……更合适些

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发表于 2007-6-8 10:59:26 | 只看该作者
向陶朱公学习吧,金钱美女事业样样丰收!
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 楼主| 发表于 2007-6-9 08:24:28 | 只看该作者

跳出问题看问题!

或许我给出的探讨题目太过狭隘,把各位家人引入了误区,为什么墨者就非要获取城主的信任,为什么职业经理人就非要获取老板的信任?

在城池被围之时,墨者的到来对于城主无疑是久旱逢甘露,城主除了欣赏墨者的守城能力(业务能力,管理能力等),何时又相信过墨者的忠诚呢?

兔死狗烹的道理是那么的简单,古时早有胜而不灭的案例.

作为职业经理人怎样应对老板呢?

老板要的什么?利润.

职业经理人只要掌握了客户,老板还有什么可怕的!只要抓住了这个关键环节,我想我们探讨的问题已经改变了.

如何获得老板的信任变成了如何让老板不的不信任你?

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发表于 2007-6-9 11:15:44 | 只看该作者
先要选对了主
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发表于 2007-6-9 16:38:49 | 只看该作者
把老板作了,取而代之。当年莲花生大师在尼泊尔干过一次[em01]
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发表于 2007-6-9 20:51:47 | 只看该作者

很有见地的想法 要是觉得没有信任的顾主关系基本可以结束了

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发表于 2007-6-9 21:57:55 | 只看该作者

如果是故土有忠的必要;

如果是他乡则看谁为主!

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