[原创]深度剖析《墨攻》，如何获得私企老板的信任？欢迎讨论！

zen888

首先分清“墨者”和城主,两个不同的角色和两种不同的人生定位.如果没有城主也就有“墨者”的功绩,如果没有“墨者”那么城主也就有可能是事业走到终点,但不因为这样“墨者”就能和城主共享.“墨者”还是“墨者”,城主还是城主,

lldtm

楼主好强，从电影里竟然和现实生活结合的这么好！

楼上几位朋友所说职业经理人也要选好老板，也就是说在墨攻里革离压根就不应该去帮助那个小人，但是梁城的百姓怎么办，抛开这些，现实生活中的信息不对称，你又如何知道老板是个什么样的人？

功高震主，是中国人特有的心态还是人类本身的劣根抑或是一种生存本能？

我找不到解决的办法，期待各位的精彩指点

三生石

我想墨攻给我们的答案是， 把希望寄托在后人身上。

真正开明的城主真是凤毛麟角，所以墨者只适合周游列国。

saintwjq

对于经理人来说，过程最重要；对于投资者来说，结果最重要。想玩过程有想要结果的人是不会让所有权和经营权分离的。

vipgao

QUOTE:

以下是引用lldtm在2007-5-14 2:17:58的发言：

功高震主，是中国人特有的心态还是人类本身的劣根抑或是一种生存本能？

我找不到解决的办法，期待各位的精彩指点

举个例子：在销售行业常有压销量的现象！~为什么有这样的现象呢？

原因：（1）可以得到更高的提成；（2）如果一个公司的大部分销售代表都这样做，便会出现少干多得的现象，公司内的销售效率低于整个行业的销售效率 （3）不至于因功高的原因引起同事的不满（你长期销量高，必然要引起公司定的销售任务增大）

这里主要说下第三点，功高怕不怕震主，怕~！不仅震主，连同事也一起震！~好的办法是，你想在这个行业玩下去你完全不必“压销量”，有能力你尽管施展出来，因为你并不是为此一主服务，有道是，在你能力尽显时，便是你功成名就之时，到时“主”要换你，还是你要换主，就难得说了！~

    说一千道一万，无非还是良禽择木而栖。这里再继续跑一下题，不单单是为了“如何获得私企老板的信任？”而讨论，想一想墨者究竟何去何从？

在当下，“墨者”到底是指那些人呢？城主又是那些人的化身？

在下愚见，墨者大多还是些“达者”，他们再也囿于做个独善其身之人，他们想兼济天下。这样的人只要敢做敢为，留得有用之身，人老成精，积累得足够的财富，做个城主又有何难！~

…………

[此贴子已经被作者于2007-5-15 15:05:28编辑过]

liugmwx

明君难找

但是自己不懂得保护自己那么还会保护别人吗

vipgao

QUOTE:

以下是引用liugmwx在2007-5-15 23:03:32的发言：

明君难找

但是自己不懂得保护自己那么还会保护别人吗

昨天听完家园"柳暗花明春烂漫 －－心灵成长辅导"两小时的录音,其中关于自身强大理解多少给出了"墨者"的出路.
                          

甘贝特

选择明主是第一步，激流永退也是一招。

关键是定位，要把在私企里获得老板的信任和支持作为第一重要的任务来对待，千万不要想当然，以为我努力了、我为公司付出了，公司就应该怎样怎样对待我。

家庭生活讲究的是经营，公司里也是要经营，虽然伴君如伴虎，凶险是凶险了一些，但这是所有职业经理人事业成功的第一步。

以前看到一个小故事。秦国大将王翦（？），战功赫赫，能力非凡。可是每次出征前都会和秦王谈条件，没有封地和奖金，对不起，我不去。

手下不解，就问：“将军，你这样做会让大王觉得你只认钱，没有气度啊！”

王翦的回答相信你已经知道，就是因为他表现得这样胸无大志、只认钱粮，所以他屡立大功后，还能安然无恙得活着，而不用担心老板因为他功高震主而动他。

封建社会的故事，仅给大家做个参考。

vipgao

谢谢家人甘贝特的分享，其实这个问题并不难，解决的方法也是多种多样！~

笛卡儿：方法是至高无上的！~
之所以是问题是因为我们还没找到规律而已。

zhenbolee

墨者也存在问题，什么都不贪不爱的人是十分让人可怕的。