HR,你郁闷吗?人力资源郁闷“话题”征集（长期）
<font color="#0033ff">大家好！<br/><br/> 首先感谢您关注本帖，非常欢迎您能积极参与！<br/><br/> 社会中许多用人单位招聘HR人员时要求学历高、能力强、素质高，但一提薪资就少的可怜？难道HR就这么不值钱吗？<br/><br/> 人事部探讨专区非常愿意成为各位HR互动的一个平台，版块是属于各位所有参与者的。真诚的希望您能参与进来。用您的如泉妙想，使大家受益。<br/><br/><br/>诉说做HR的苦与酸 <br/><br/>HR也是人，HR也有累的时候，<br/>且是心累的时候，所有的辛酸只能自己承受，<br/>你不可能告诉老板：今天，我太累了，我想休息一下。<br/>HR是服务于员工的，是员工“心灵的驿站“，<br/>我们做得再累、做得再苦，<br/>那是我们的职责。<br/><br/>然而我们也有累的时候，<br/>老板的重压之下，员工的不理解，<br/>特别是你满腔热忱为员工的前途着想，<br/>员工却骂你多管闲事，我们又能怎样？<br/><br/>我们只能为这样的员工感到辛酸，<br/>只能尽自己最后一丝力量，<br/>因为我们是HR，因为提高员工的满意度我们的职责。<br/><br/>我想各位HR都有累的时候，<br/>把你们的辛酸、把你们的委屈发泄出来吧，<br/>这里有一群乐观向上的HR同仁，<br/>这里有一个真诚理解的平台，<br/>能慰藉你劳累的心！<br/><br/>诉说做HR的苦与酸 </font><br/> <p><strong><font color="#ff0000">·“话题”征集内容<font size="+0"></font><br/><br/></font></strong> A：人力资源活动中的热点、焦点、难点、疑点<br/> B：原创人力资源案例<br/></p><p><a href="http://www.31vcd.com/List.asp?ProID=535"><font color="#ff0066">人力资源管理与实务全景案例课程</font></a></p>[此贴子已经被作者于2007-1-12 16:25:44编辑过] <p>很好呀，可是知道这个网站的人太少了。我今天也是无意找到的哟。</p> <p>真不是人干的，两头不讨好。</p> <p>人事人事,干的就不是人事!!</p> <p>呵呵~~~~~ 在郁闷中郁闷着~~~</p><p></p><p>第一贴就给了~~~~</p>
[此贴子已经被作者于2006-12-30 15:52:32编辑过] <p>郁闷，我是做培训的，可直到现在我还不知道怎么做？怎样为企业量身定做一个有效的培训体系呢？</p> <p>我现在也在积极向hr靠拢，自己本身是做客服的，现在最大的问题就是不知道以什么为切入点，来了解人事管理的具体方式方法，真诚向大家讨教</p><p></p> <p>做人事要处理的东西太多,既要有从宏观上把握的能力,还要处理琐碎的事情,做好并不容易啊.</p> 现在什么工作都不好做啊