战国策
发表于 2006-10-15 20:40:50
<p></p><p></p><p> 没有压力就没有出路！</p><p> 人的潜力要压力启发出来！！</p><p> 压力可以是：名利！金钱！..........及各种欲望！！！</p><p> 你的动力是什么？？？</p>
wangjg1228
发表于 2006-10-15 21:45:02
<p>大家说得都挺好的，是的，只有你自己吸收的，才是你所最需要的，才能对你有所帮助</p><p></p>
雨泪
发表于 2006-10-16 15:45:43
<p> </p>
南山竹
发表于 2006-10-16 20:39:03
通过楼主这么一说！我明白了！我就是那个最后跳的人！
草之灭
发表于 2006-10-17 11:41:13
真有一套啊，作为员工该做为利而为者，作为管理者尽量想法，让他们都落入第三个陷井吧，呵呵
rocky1980
发表于 2006-10-17 17:32:55
<p>管理是一种实践，没有最好，只有合适不合适，因人而异。</p>
无忧书生
发表于 2006-10-18 09:51:13
<p>回草之灭：你的意思我没有明白，你的意思是让每个员工都去做第三个类型的人？还是让管理者不给或少给下属＂名＂利＂而让他们工作呢？</p><p>回南山竹：兄弟愿意做最后一个跳的人吗？</p><p>最后一个跳的人，仅仅得到了生命；而前两个呢？他们同样得到了生命，同时附带得到了名和利，管理者在管理过程中，我想是不是应该引导下属去效仿前两个呢？第三个我的理解是：后发者、被动型工作的下属，不到要命的时候不会主动的工作，管理者会喜欢这样的下属吗？</p>
坐云看月
发表于 2006-10-18 15:32:18
<p>早读此故事。就好了。</p><p>不过。东坡的文基本看过。今天看到这个故事。也算长见识了。</p>
心笑
发表于 2006-10-18 21:51:51
<p>促使一个人采取行动的动机是什么？</p><p>无非是两种，一种是追求快乐，另一种是逃避痛苦。</p><p>名也好，利也好，都是追求快乐的形式之一。</p><p>逃生，则是逃避痛苦。</p><p>逃避痛苦的力量数倍于追求快乐的力量。</p><p>因此，第三个跳得前两个都远。</p><p></p>
vhuoshan
发表于 2006-10-18 22:55:27
<p>我以为：</p><p>1、第一个得到的是勇气；这个人为信仰等精神力量所驱使；</p><p> 第二个得到的是利，容易为利益所驱使；</p><p> 第三个其实只是不知道自己的潜力（自卑倾向？）。否则狮子来了，人就瘫在那里了，还能跳？</p><p>2、所以，偶尔可以做一些看似超出自己能力的事，去探探自己的能力到底如何？</p>