<p>我也是80后。</p><p>许多80后刚从学校出来时实践能力差是事实，在学校里没踏踏实实学习（不管有没有用）也有其事，所以现在很多企业老板都不断压低80后劳动力的待遇。毕竟让他们学习100年前的宝马何尝不是盲目搬风？供求关系摆在那里大家是有目共睹的。</p><p>我觉得问题还是在于人们摆脱不了对比的习惯，摆脱不了思维定势。一个时代的形势决定了一个时代的人，没说80后具有上述的“缺陷”就是什么大问题，这就是一个即成的时代事实，谁都要接受。关键还是看80后如何在新形势下找到自身的价值，企业家如何找到80后独有的优势，二者重新达成一个新的契合点，在新的价值观下构造出一个新的供求关系－在这里80后可能就要笑他人老了。</p>
<p>勇敢而自豪得宣布自己是80后，果敢而坚强得承担起社会和时代赋予我们这代人的责任，才不枉楼主这篇好文对我们的鼓励。</p><p></p>
[此贴子已经被作者于2006-10-15 17:40:32编辑过]
中国外向型的经济结构，使得中国经济中最有活力的部分是用于出口的企业和行业，中国真正赚取的是加工费和污染，这样的经济结构不能大量的吸收劳动力，所以GDP长得快，但就业却不能同步增长。
谢谢分享！
有人这么关心、鼓励我们80后，我个人感到很高兴。很幸运~
找到了一个月 呵呵
不错啊，其实人生和工作一样，就是理论和时间的结合体
<p>不错</p><p></p>
<p>值得一看</p>