德隆 发表于 2003-5-25 16:53:00

娱乐?游戏?培训?管理?

—亲密接触全方位体验式培训
  它不是娱乐,却是在娱乐的氛围中体验学习;它不是游戏,却是在游戏中模拟现代企业管理的情境;它不是哲学,却能让思想得到洗礼;它不是技能训练,却是在训练中挑战你的潜能。这就是风靡全球六十余年的体验式培训。
  3月12日,由温州市国子书院和上海恩瑞企业管理咨询公司,联合举办的“全方位体验式”培训,在景山拉开了序幕。德力西、天正、奥康、庄吉、红蜻蜓等温州各大知名企业及金融界的高管层参加了此次活动。
  天公似乎有意“作美”,一直下着蒙蒙细雨,以户外活动为主的体验式培训面临着一场不大不小的考验。但参加活动的学员,在上海恩瑞公司首席培训师饶敏那风趣、幽默的自我介绍和激励下,很快便进入了角色,一个个意气风发,群情缴昂。34号人经报数后分为两队,各队都要选出队长、取好队名、设计好队徽、队歌及口号,“真心英雄队”、“超越队”这两支极具个性的队伍在短短的20分钟内就产生了……
背摔
  如果说刚组建的队伍还谈不上相互信任、配合默契的话,通过“背摔”,大家一下子便找到了团队的感觉。背摔也称“信任摔”,由一名队员站在两米高的跳台上,背部朝后直挺挺地倒下,下面的队员用手臂架起一个平台接住他。来自国子书院的方静首当其冲,第一个要求体验。临上台时,所有的队友都将双手按在他的肩上,高喊着:“方静,我们爱你,我们支持你!”在队友们的鼓励下,方静站在跳台上,略带紧张地问下面的队友“你们准备好了吗?我要倒了?”,回答他的是队友们整齐而有力的声音:“准备好了!你倒吧!”;话声一落,只见他已怀着对团队的充分信任,直挺挺地往后倒下去,又稳稳地落在队友们架起的生命之桥上;立时,队友们发出热烈的喝彩声,大家紧紧地拥抱在一起。那一刻,你能说这只是一个游戏吗?
盲人方阵
  团队17名成员都蒙上了眼睛,培训师给大家一堆绳子。在不知道绳子的长度和条数的情况下,被要求在30分钟内必须围成一个正方形,且队员们要均匀地分布在正方形的外围。活动开始的前十分钟,其热闹程度一点也不亚于菜市场,不同的建议和方案蜂拥而起,每个队员都有一展其领导才智的欲望。时间很快过去了一半,场面仍然是一片的无序和混乱。这时,终于有人发话:“决策层只能有一个声音,还是听队长的吧!”众队员默然。于是,报数、跨步、伸手,在队长一连串英明和果断的指挥中,每个人屏息静气,紧密配合。时间到,队员们摘下眼罩,一个个都傻住了,呈现在眼前的是由绳子铺就的一个近乎完美的正方形,而队友们则均匀地站在外围,相隔的距离几乎是丝毫不差。在一片欢呼声中,队友们激动地再次相拥!活动结束队友们分享感受时,德力西培训部经理戚务实颇有感触地说:“目标明确,抓住关键点,加上团队成员的素质是成功的三要素。”农行人事教育处的华伟霞则一句话点出了此次活动的要点:“赢,就赢在齐心!”
孤岛求生
  队员作为健全人、哑人和盲人,分别被安置在珍珠岛、哑人岛和盲人岛。按游戏规则,健全人必须在完成自己任务的同时,要将盲人和哑人全部接到珍珠岛上。活动开始,健全人忙于算题,忙于包扎鸡蛋,无暇顾及来自盲人岛的意见,也忽略了所有任务中最关键之处;哑人岛看到健全人和盲人的所作所为,只在那儿哇哇比划,却苦于不能正确地将信息传达给双方;盲人岛刚开始是一脸的茫然,接着便是一片的怨声载道。最后,通过哑人岛和珍珠岛的齐心协力,终于把盲人岛的人安全地集合在珍珠岛。活动结束时,身在珍珠岛的天地策划总经理陈发清,感慨地说:“明确的目标和团队的沟通协调精神,对一个企业来说是实在是至关重要啊!”
  这个项目的设计,健全人、哑人和盲人其实代表着企业中的高管层、主管层和基层。在很多企业中,高管层常被琐碎的事务所困扰,不能作出科学的决策;而主管层拥有最大的资源,同时他们的沟通和协调作用,对企业来说是至关重要的;基层则要明确团队的目标和任务,以理解和配合为本,不能一味地抱怨和牢骚。在整个活动过程中,每个队员都清晰地看到自己工作中的影子,同时也深切地体会到主动沟通和信息共享的重要性。
  经历了,才能体会到一种全新的感受。体验式培训的精华之处,就在于活动结束后的回顾和分析,大家围坐在一起交流心得、分享感受,活动过程中的点点滴滴,细细品味,既可以看到自己的成长,也会发现自己的停滞;你可以从这些小游戏中感悟出许多的大道理;你也会在这些体验中,发现团队的力量和个人的潜能是如此的巨大。
  在事业上看不到方向时,不如想想“盲阵”;在生活中对人对事感到困惑时,不如想想“背摔”;工作陷入瓶颈或团队沟通出现问题时,不如静想“孤岛求生”。我想,它带给你的不仅仅只是一些感悟,不仅仅只是一种超越,还有更多的启发和深思之处。

http://www.lesson.com.cn/images/0009.jpg

盲人方阵

zxyyj001 发表于 2003-5-25 21:38:00

我们也体验过,很有启发哦

appleyello 发表于 2003-5-26 12:35:00

偶参加过这样的培训,名称有点不同,叫拓展训练,在苏州的太湖度假村,当时的主题是“超越自我,熔炼团队”,一半个人项目,一半团队项目,学到了很多东西。

xinbar 发表于 2003-6-10 17:25:00

这个游戏很有趣,只是各地的玩法不一样!
拓展训练的内容很丰富,很有启发性。

雪尘子 发表于 2003-6-11 13:03:00

我也曾组织这样的培训,游戏很得意,拓展训练的氛围也很好。
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