小公司的生存策略
<P>很久以前的事情了。</P><P>那时候一个人跟我说:小公司主要是定位、定向、定价。</P>
<P>那个时候真的不明白。但是现在却忽然开朗了。明白了是什么意思。</P>
<P>定位,是对于自己要做什么的定义。一个公司的资源是有限的,所以要有所选择和放弃。这个选择与放弃的过程就是一个定位的过程,所以,定位的过程,其实是一个放弃的过程。</P>
<P>然后是定向,当你做好了定位之后,重要的就是定向了。定向就是说什么样的人是你的客户的问题。不是什么样的人都是你的客户的,所以也要有一个选择和放弃的过程。而定向,或者说,是这个阶段的方向,也可以说是选择客户的方向。</P>
<P>最后就是定价了。这个就不多说了。</P>
<P>在更久的以前,又有一个人跟我说,小公司关键就是两点:一个是技术、一个是市场。也可以说是说到核心上面了。</P>
<P>后来,又从价值流的观念上认识到了关于价值传递的过程。小公司讲究的是创造价值、沟通价值和传递价值。而我们的核心就在这个价值的传递上。</P>
<P>这些东西现在结合在一起了。使我对于小公司的认识有了一个深刻的提升。</P>
<P>以前谈的最多的就是如何选择产品的问题,现在看起来,固然重要,却是第二流了。</P>
<P>还好,在以前的工作中,积累了销售的经验。不然,现在自己还真的没有办法做好这间小公司了。</P>
<P>感谢以前的积累。是以前的积累让我现在可以驾御这间公司了。</P>
<P> </P> <font face="楷体_GB2312" size="5">千里之行,始于足下!</font> <p>谢谢搂主</p><p></p> 小公司最主要的是抓好两件事:客户资源的保护和利用; 公司的现金流; <p>嗯,说得不错,我刚刚担任一家小公司的企业顾问,楼主说的和我设想的基本一致。</p> <p>销售肯定是很重要的,没有订单的,什么都不用谈了</p> 小公司,够灵活,够机动;但是又太过灵活、机动。老板和企业家的区别,简单又简单。 <p>麻雀虽小,五脏俱全,理论谈谈也罢,我觉得小企业关键是要有信心和恒心!</p> <p>来领悟下!</p> 整理好自己公司的资金流。商品流。关键把握住人才流失。
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