跳槽后工资涨幅 一般多少
我们的竞争对手来我们公司挖人,我们公司老总开会给我们稳定军心,说他们来挖人,是很错误的做法,因为他们挖人工资肯定给的高,但是过去那个企业平台不如我们公司,不一定能做多少贡献,老总当时说挖人工资一般是现在工资的1.3倍,这个数字怎么来的,好多家人做人力的,说说你的看法吧~~ <P>那要看你们目前在什么行业了。</P><P>还有一个边际效益的问题。</P><P>不同的行业、不同的劳动力市场供求环境、不同岗级的员工跳,这个比例是有很大差异的。</P> <P>专业</P><P>我个人认为高工资,不一定就是最好的!</P><P>要有个发展的空间和平台才行</P> <P>小公司挖技术人员会开较高工资,2倍也有可能;但大的走上正轨的公司就不一定是靠高薪挖人</P> 不知道什么网站是否做过这样的调查?
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