[求助]如何使自己变的强硬？
<P>发现自己的性格偏向平和，不喜欢走极端，</P><P>凡事希望和气解决？</P>
<P>但有时发现不强硬不行！！！！！！！！！！1</P>
比尔盖茨的成功人生
<P>强硬也要看策略的。有些你明明惹不起的人，只好躲了</P> <P>有时候以软碰硬倒是个好方法哦</P><P>惹不起我总躲得起吧</P> <DIV class=quote><B>以下是引用<I>小情</I>在2005-4-30 12:27:03的发言：</B><P>有时候以软碰硬倒是个好方法哦</P>
<P>惹不起我总躲得起吧</P></DIV>
<P>但有的时候是不能退步的啊，
但他们见你平时的样子，总以为你“好欺负”，所以总会对你的态度考虑较少，
当你不得不捍卫自己的时候，他们反而认为你不应该那样做，做的不对。
最后的结果是你可能捍卫了自己的权益，但付出了很大的代价，而这本来是可以避免的。
所以我们应该在平时的过程中不断提醒其他人你的底限，并不断通过行动告诉他们你可以为捍卫自己作出任何的努力，你从不退步。
一旦他们接受你的这种做事方式，他们自然就会在考虑上想到你的可能态度，尽可能的减少你们可能回发生的冲突。你们的关系也可以更和睦的长久保持下去。
但如果把握不好很容易给大家留下太自我的感觉，为你们的相处造成更恶劣的影响，所以一定要把握一个度。</P>
<P>这个度让我好难把握啊，，，，，，，，，，</P> <P>非常同意楼主的观点。</P><P>保持一个度，给出自己的底限，坚持固有的原则，不但保全了自己的利益，也可以维持长期的和睦关系，最重要的就是在其他人做出决策的时候会考虑到你的原则，你的接受程度。</P>
[转帖]政治风格如此特别！——一个日本留学生眼中温家宝总理的八大魅力
做人力资源，规范工作流程，引导企业文化．遇到了一些不可理喻的人，差点把我气晕，委屈了好一阵子，老总知道了一些摩擦内容，提醒我是个变法者，面对困难要皮实．仔细思考老总的鼓励与提醒，觉得也没有那么委屈了．把这些人看成是工作对象不是人物，感觉好象好多了．再者对于工作，首先要有原则，无私心，然后就是注意方式方法．可是方式方法，也许就是一种经验积累吧． <P>每个人做事都应该 有自己的原则。与自己的原则冲突时，就要硬。</P><P>否则软点无所谓啊，多一事不若少一事！</P> <DIV class=quote><B>以下是引用<I>WMXTANG</I>在2005-5-3 22:24:12的发言：</B><P>但有的时候是不能退步的啊，
但他们见你平时的样子，总以为你“好欺负”，所以总会对你的态度考虑较少，
当你不得不捍卫自己的时候，他们反而认为你不应该那样做，做的不对。
最后的结果是你可能捍卫了自己的权益，但付出了很大的代价，而这本来是可以避免的。
所以我们应该在平时的过程中不断提醒其他人你的底限，并不断通过行动告诉他们你可以为捍卫自己作出任何的努力，你从不退步。
一旦他们接受你的这种做事方式，他们自然就会在考虑上想到你的可能态度，尽可能的减少你们可能回发生的冲突。你们的关系也可以更和睦的长久保持下去。
但如果把握不好很容易给大家留下太自我的感觉，为你们的相处造成更恶劣的影响，所以一定要把握一个度。</P>
<P>这个度让我好难把握啊，，，，，，，，，，</P></DIV>
<P>
<P>所以在一开始的时候就要学会适当的拒绝，当他第一次让你这样去做你做了，第二次，第三次也是如此，你也没有拒绝，那么当你第四次拒绝的时候他就认为你应当理所当然的去做，因为你前几次都做了，所以你自己要把握好。</P>
<P>有些事情该做的就去做，不该做的就适当的拒绝，比如说“我现在可能没时间”“我还有别的事情要做”把你的信息传递出去，下次就不会出现类似的问题了。</P> <P>用人，被人用，都有很多的讲究与原则！</P><P>问题的关键在于我们从来没有规范过，所以我们乱，我们一盘散沙。。。</P><P>总是看别人的成功，看自己的失败！所以在公司，在家里，在学校，在社会，我们展示本质的自我就可以了，没必要去装。是个人都有优点的，尽找到自己的优点，都会有发展的。</P><P>现在有些公司大谈，我们是一个团队，其实，我只能送给他们两个字“屁话”。为什么这么说呢，因为，他们做人做事不一致，他们在家里做到位了吗，他们在社会上做到位了吗，只是在公司里假装一下自己太虚伪了。</P> <P>讲团对的都是对外假装！！！</P>
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