工作变换多了，就容易记却以前公司的不好，而用它的好与现在公司的不好相比，也就容易产生失落与厌倦。而用面对选择总会产生机会成本。把握机会，选择一家能够有发展又较为稳定的工作我认为比较实际一下，人不可能漂泊一辈子，有些闲暇可以享受一下生活，调整一下心情，为下一个目标做好准备。
<P>石门朋友的困惑相信我们都遇到过，职业生意的选择是人生的十字路口，面对很多选择和机会我们常常不知所措。四禅天也有些阅历和经历了，其中的疑问和困惑这些年一直在思考，有些得到了较清晰的答案，有些还在思考当中，把自己的东西和大家分享是栖息谷的精神，也算对这些思考的一次讨论吧。</P><P>有些问题很空，但确实很重要，所以必须思考：</P><P>vision应该叫远景？
职业生涯中我们的vision是什么？
我们vision的基础是什么？
我们为了实现vision做过什么，甚至牺牲过什么？</P><P>这些问题很值得思考，否则我们很容易困惑迷茫，面对诱惑我们轻而易举会失去原则！没有原则如何来选择，没有原则如何来面对。</P><P>任何选择都会有其阴暗面，没有原则你会因为小小的瑕疵而放弃！</P><P>
细节一些，在原则的基础上选择和什么样的人一起发展，和什么样的平台一起发展也很重要，在“定位”一书中六匹马的理论很值得借鉴，希望大家有空可以看看这部分。</P><P>具体到工作中，需要有好的心态和状态，“做事业，交朋友，练本事，长胸怀”这十二个字和大家分享。</P><P>一点感想希望可以和石门有所共鸣
</P><P>四禅天</P><P>1/5/2005北京</P>
纠缠于选择本身的得失，而忘了反思自己困惑背后的远景和原则的缺失......谢谢楼上诸位朋友！
<P>我想决定的还是心态，首先在一家公司做了六年，出去后很大一部份的对比都是跟比前的公司做对比，比如以前工作的灵活啊，公司责权对等啊，刚进一个公司肯定要适应一个公司的体制，看他的优点比缺点好。</P>
<P>建议找找<EM>职业规划师</EM>咨询一下，</P><P>你的个人经历已经到了是否能上一个层次的关键时期了，听听专家的意见把。</P>
<P>To<b><FONT color=#16a000>石门</FONT></b>家人，</P><P>一些不成熟的看法:</P><P>第一，不要轻易离开自己的行业，除非你真的很想去那个新行业发展、知道那个新行业会给你带来的好处、或者你想在这个领域创业；</P><P>第二，个人建议你继续做电信业，继续做项目管理。然后你的下一步目标应该是准备进入决策层。</P>
这两天稍微有点忙,所以等明天我过来仔细看过以后.不好意思让你久等了要.
我也经历了几家小公司后来到大公司，现在感觉大公司给我的压力有点太，好像感觉他们处理事情好没有情面，而且他们不看过程，只看结果。明年公司说让我做技术这一块的管理，哎。感觉压力好大，最近都在加班！说实在的，其实很累，但还是去加班！
我刚入职不久，和楼主一样对职业生涯规划很困惑，只是没你的经历丰富吧了。读大学时，有朋友写职业生涯设计方面的论文，到后来她对我说，越写越困惑。工作后，部门的师兄说，不用做这方面的规划，变化比计划快。我也因此想了很多：每个人在职业生涯开始后需不需要做规划？每个人是否真的能按这个规划做呢？职业规划师是否能提供有用的指导呢？大四找工作时，我本想找教师或行政助理方面的工作，可是我却到了公司。我真的很困惑。非常非常想得到各位家人朋友的指点！
<P>个人建议选择D公司的新职位，有类似经历，有位对我帮助很大的老总说：坚持是最大的挑战。只有目标明确，能坚持到底的人才能露出胜利者的微笑。</P>