jobhunter
发表于 2006-4-16 11:15:57
<p>中国企业的发展模式大都如此，企业 发展的初期阶段，内部员工很多是亲戚同学或朋友，即家族式管理，只有在达到一定规模之后，对新的更为规范的管理模式才变得更加迫切。</p>
海中浮萍
发表于 2006-4-27 20:41:46
<p>呵呵，我曾经这么给一个好的管理者下定义：</p><p></p><p>一个在原则和灵活中游刃有余能为企业持续发展带来利益的管理者</p><p></p><p>呵呵，企业的发展总是在寻求一种平衡，而这种平衡不仅仅是监控，还有发展速度，发展规模，产业链，运营模式等等</p><p></p>
wujun0329
发表于 2008-4-22 15:00:55
好精彩 <br/>
herony420
发表于 2008-4-28 14:03:40
<p>基于矛盾的管理观，忽然明白了和谐的真正含义；绝不仅是辩证法所提的观点</p><p>原来世界没有对错，只是矛盾的不同表现？</p>
liusun2005
发表于 2008-5-3 20:37:28
刚来上海时工作的一家新家坡企业就是这样子的: 老板和老总互相提防。。。。。。最后大家不欢而散！
wzx05019
发表于 2008-5-6 10:28:45
这个书名是什么？就是控制吗?很想读读，望楼主指示！