[凭书悟道] 战略性控制观：精读《控制》

jobhunter · 发表于 2006-4-16 11:15:57

中国企业的发展模式大都如此，企业发展的初期阶段，内部员工很多是亲戚同学或朋友，即家族式管理，只有在达到一定规模之后，对新的更为规范的管理模式才变得更加迫切。

[em01]

海中浮萍 · 发表于 2006-4-27 20:41:46

呵呵，我曾经这么给一个好的管理者下定义：

一个在原则和灵活中游刃有余能为企业持续发展带来利益的管理者

呵呵，企业的发展总是在寻求一种平衡，而这种平衡不仅仅是监控，还有发展速度，发展规模，产业链，运营模式等等

wujun0329 · 发表于 2008-4-22 15:00:55

好精彩

herony420 · 发表于 2008-4-28 14:03:40

基于矛盾的管理观，忽然明白了和谐的真正含义；绝不仅是辩证法所提的观点

原来世界没有对错，只是矛盾的不同表现？

liusun2005 · 发表于 2008-5-3 20:37:28

刚来上海时工作的一家新家坡企业就是这样子的: 老板和老总互相提防。。。。。。最后大家不欢而散！ 

wzx05019 · 发表于 2008-5-6 10:28:45

这个书名是什么？就是控制吗?很想读读，望楼主指示！

[咨询战略] [凭书悟道] 战略性控制观：精读《控制》