:handshake
入职培训,和入职后的工作培训要结合 这个是肯定的,与工作结合只是一部分 看实际成功企业的例子,
海底捞的张勇招人有个前提就是“不孝敬的人不要”,因为他相信这样的人是自私的。
老牛时期的蒙牛要求新员工第一个月工资交父母,因为他认为“太阳光大,父母恩大”。
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什么事都是中立的,不能一概而论。比如,最近如火如荼地“打老虎”行动,你能说被打的“老虎”生来就品德败坏?再如,就算一个再不讲卫生的人进到五星酒店大堂也不敢随地吐痰。 回复 cgpshr 的帖子
中小企业是用人的地方,不是育人的地方。
我是这样想的
“中小企业用人德第一还是能力第一”,
咱们把“中小企业”这四字换成“我交朋友”,
“我交朋友是德第一还是能力第一”,你选个答案?
把“中小企业”换成“我找老婆”,
“我找老婆是德第一还是能力第一”,你选谁?
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德与能谁第一,本来就是一个伪命题,所以帖子最后说流程是王道。:) 国家的教育机制本身存在问题,根子上的毛病再怎么改都不趁手 回复 Mr.Lu 的帖子
不谈国事:lol
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