185790765 发表于 2013-10-26 10:24:57

领导艺术修炼

一个成功的职业经理人要具备三大领导力,即沟通、激励、辅导;要拥有九大能力,即高端远瞩的预着力,沉着冷静的分析力,有条不紊的组织力,英明果断的判断力,高效快捷的执行力,临危不乱的沉着力,训练有素的说服力,明察秋毫的洞察力,热情洋溢的煽动力,等等。
一、领导艺术分类
  A.履行职能的艺术。主要包括沟通、激励和指导的艺术,以及决策艺术、用权艺术、授权艺术用人艺术等;
  B.提高领导工作有效性的艺术。
  C.人际关系的协调艺术。
二、领导的魅力来源与特质
  1、自信
  2、坚定的愿景
  3、叙述愿景的能力
  4、追求愿景的强烈决心
  5、彻底了解自己的天赋专长且善用
  6、领导远见(Purpose)
  7、领导热情(Passion)
  8、自我定位(Place)
  9、优先级(Priority)
  10、人才经营(People)
  11、领导权力(Power)
三、修炼领导艺术的五个步骤
  第一步骤:激发生命潜能
  第二步骤:突破思维界限,构建商业模式
  第三步骤:脱胎换骨成“真人”
  第四步骤:经营人才
  第五步骤:勇于变革
四、领导艺术提升的关键法则
  1、盖子法则
  2、影响力法则
  3、过程法则
  4、导航法则
  5、增值法则
  6、根基法则
  7、尊重法则
  8、直觉法则
  9、吸引力法则
  10、亲和力法则

领导艺术之领导沟通艺术培训

为了达到领导者管理下属的目的,领导的沟通能力非常重要。所以企业领导者必须真正地认识到与员工进行沟通的重要。如果更好的与员工沟通呢?需要领导者掌握沟通的技巧和沟通方法。企业领导者的沟通艺术体现在与员工沟通的时时刻刻。
领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性,是领导者个人素质的综合反映。好的领导者运用各种手段和方法,实现影响员工的目的。
沟通艺术一领导艺术的一个体现,如果想更好的领导自己的下属,一定要有一套适合自己的沟通技巧和沟通方法。

领导艺术培训手册

领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等更诸多要素。领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。
本专辑主要介绍了领导艺术的培训手册,主要包括了领导艺术的培训教材、实践报告、实战训练、培训手册等相关资料,以及团队建设、孙子兵法、韦尔奇成功之道等资料,为企业或个人进行领导艺术的培训提供参考。

领导艺术之领导的决策艺术培训

为保证企业整体目标的实现,企业管理者根据掌握的信息进行分析、研究,从若干种可选方案中选定最优方案的过程;领导决策是决策者根据企业的情况,在备选方案中选择最优方案,一实现决策的目的。领导者的决策艺术体现在企业领导者在决策过程中。
领导的决策艺术培训专辑详细描述了怎么才能做好决策艺术。什么才是好的决策。是企业领导者挺高自身修养的必备工具。

领导艺术之激励艺术培训

激励即用有效的方法来调动员工的积极性和创造性,从而点燃员工的激情和发挥其潜能。达到企业留在人才的目的。领导者在对员工激励的过程中要遵循:物质激励和精神激励相结合的原则,合理性与时效性的原则。
有效的员工激励方法可以点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈。企业领导者激励艺术培训专辑概括可一些常用的激励艺术,他可以你能更好的管理员工和留住人才。
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