中国文化的优点大家都知道，缺点却很少有人正视，谢谢柏杨先生！
我不敢妄下结论!
<P>“中国人不习惯认错，反而有一万个理由。”</P><P>对于这句，最近感受还挺多</P><P>老板是美籍华人，做事风格较西化</P><P>第一天去公司就觉得奇怪，奇怪于为什么他总是在训斥员工？</P><P>后来才发现原来是为了“原因”与“结果”的问题在争吵</P><P>他交代的工作任务，员工没有按时完成，但是员工却拿出种种理由推脱自我责任</P><P>于是训斥声就这样起了</P><P>“即使说了100个理由，似乎责任全是别人的，自己没有一点关系。</P><P>我要的是你完成任务的情况，你可以说，SORRY，我会继续努力，下不为例。</P><P>为什么要说大堆的话，告诉我你是个没有责任感、只会推卸责任的人呢……”</P><P>就因为这点，一个同事竟然离职了</P><P>思维方式的差异，造成处世的各异</P><P>正视与反思</P>
<P>不要找借口了！中华民族一个多世纪来的屈辱史已经说明，我们几千年沉淀下来的文化确实是存在很多不好的因素，勇于解剖、自我反省，open自己的心胸，借鉴别人的优秀之处，从每一个“我”做起，我们民族才能有希望！</P>
一些自以为见过世面的假洋鬼子，已经把老祖宗忘得差不多了，现在一边吃着洋人的嗟来之食，一边品骂着老祖宗。真是改天杀
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有问题可以探讨，不要骂人，那样确实被柏扬先生说中了。有那个必要吗？
勇于正视自己的不足，值得提倡；努力发掘自己的优势，也不可少。
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这屁真有味！
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你确实很丑陋，容不得别人发出另外一种声音，你凭什么骂别人放屁，你可以不同意别人的话，但你要尊重说话的人，这么浅显的道理你不知道吗？
这本书写的还是不错的,我以前去的美国出差，老板是中国人。就专门卡中国工程师的绿卡，因为他知道绿卡对这些人非常重要。卡住了绿卡，别人就会听他的。唉。。。