“中国人不习惯认错,反而有一万个理由。” 对于这句,最近感受还挺多 老板是美籍华人,做事风格较西化 第一天去公司就觉得奇怪,奇怪于为什么他总是在训斥员工? 后来才发现原来是为了“原因”与“结果”的问题在争吵 他交代的工作任务,员工没有按时完成,但是员工却拿出种种理由推脱自我责任 于是训斥声就这样起了 “即使说了100个理由,似乎责任全是别人的,自己没有一点关系。 我要的是你完成任务的情况,你可以说,SORRY,我会继续努力,下不为例。 为什么要说大堆的话,告诉我你是个没有责任感、只会推卸责任的人呢……” 就因为这点,一个同事竟然离职了 思维方式的差异,造成处世的各异 正视与反思 |