面对这种情况，我该怎么办？
2月23日就在一家IT公司作市场策划，到现在已经有4个月了，感觉自己的能力较4个月前还是有一些提高，但是这种提高现在好像停滞了。总结我进公司的这4个月来，的确为公司没有创造什么效益，而且也没有得到重用，关键是机会太少了，自己在老总的面前表现也太少太不理想了，现在我不知道该怎么办？ 继续留下来等待新的机会，还是辞职去其它公司寻找新的机遇？希望家人谈谈！[此贴子已经被作者于2004-7-1 16:00:12编辑过] <P>我不知道怎么办。</P><P>你说的这个现象，其实在很多工作岗位都存在，</P><P>叫做“3个月现象”，就是前面的几个月进步非常明显，</P><P>后面就感觉不到自己的进步了。</P><P>这其实是你的发展到了一个瓶颈期，找到这个限制你的瓶颈，</P><P>相办法突破它，你就会有一个更新的发展了。</P><P>个人建议继续留下来等待新的机会，我觉得如果你在这里等不到(其实很多机会要自己创造、把握)，</P><P>在别的地方短期内也没有什么机会的。</P> <P>谢谢阿懒的分析和建议，我会仔细考虑的，刚刚从大学校门走出来，在工作方面遇到的问题很多，以后可能还有很多时候要麻烦家人！谢谢！</P> 我和你碰到过相同的问题,那年从新疆来广东,找到一份工作,但是干了3个月没什么起色,但是自己还是热爱当初的职业,但是最终走了,主要是我个人经济能力不足,换了职业,我认为如果你经济能力允许的话,继续留下,多和同事交流,多到专业书店买书自学,早出晚归,勤快一点,最主要的是要尽快出好的策划作品,我建议你学到东西再走,不要频繁跳槽! <P>飘香仙子，你毕业多久了啊？谢谢的意见，我会努力的！</P><P>如果有机会，希望和大家交流！我的qq是 48235816</P>
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