[讨论]
<P> S在一家美资企业市场部任职，在职近四个月，恰逢企业业务繁多，所以经常晚上或周末加班，表现突出，老总也夸奖，有办事能力，文笔也不错。</P><P> 但此期间，S有两次在公司身体不适，其中有一次较为严重，在工作时晕倒。</P>
<P> 经过上海市所有三甲医院全面地毯式检查，确认S任何病因也没有，部分医生说可能是肾虚，部分医生说可能是工作压力和电脑综合症。</P>
<P> 在任职之初，经公司与S口头协商同意，三月试用期。</P>
<P>1.作为这家公司的人事部经理，应如何应对？</P>
<P>2.作为当事人S，应如何应对？</P>
[此贴子已经被作者于2004-5-20 14:43:51编辑过] <P>你觉得这是问题吗？我看不出有任何问题呀？</P>
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